Belangenbehartiging

 
MKB-Amsterdam behartigt de belangen van de Amsterdamse ondernemers en richt zich daartoe primair tot de gemeente (bestuur, politiek, diensten, ambtenaren) en stedelijke organisaties die bepalend zijn voor het ondernemersklimaat (zoals schoolinstellingen, arbeidsinstanties, politie, justitie, et cetera). Doel is om het overheidsbeleid zo te beïnvloeden dat ondernemers in Amsterdam optimaal kunnen presteren.

Samenwerking
Vanzelfsprekend werken we daarbij samen met andere bedrijfslevenorganisaties zoals Oram, VNO-NCW West en de Kamer van Koophandel. Bovendien is MKB-Amsterdam voor provinciale, nationale en Europese belangenbehartiging aangesloten bij MKB-Nederland, de koepelorganisatie voor het midden- en kleinbedrijf.

Onderwerpen 
De belangenbehartiging voor ondernemers behelst een groot aantal beleidsonderwerpen. Hoe verschillend die onderwerpen ook zijn, onze werkwijze is steeds hetzelfde:
standpunt bepalen - gaan voor resultaat - communicatie
We verkondigen onze ondernemersstandpunten richting alle relevante doelgroepen, inclusief de media. 
Op de agenda 2010
1. Jongeren naar opleidingen met een baankans.
2. Stop van wildgroei aan nieuwbouw en behoud bestaande productieplaatsen.
3. Huishoudens en bedrijven naar een energiebesparing van 20% in 2020 door overheidshulp.
4. Het evenwicht tussen veiligheid en vrijheid laten bewaken met moderne maatregelen.
5. Alle gemeentebelastingen op één transparante factuur.
6. Vrije openingstijden.
7. Functiemenging: kleinschalige bedrijfsruimte met flexibele omzethuur.
8. Belasten van autogebruik pas als er serieuze alternatieven zijn.
9. Profilering steden en gebieden niet met slogans maar met inhoudelijke marketing.
10. Overheidsopdrachten afzonderlijk of als kleine pakketten
11. Koppeling (minder en lagere) subsidies aan vrije voorwaarden.
12. Hoogwaardige begeleiding voor startende ondernemers.
13. Gemeenten eindverantwoordelijk voor openbare werken.
14. Gemeentelijke uitvoering en dienstverlening boven beleidsontwikkeling.
15. Generiek (handhavings)beleid voor eerlijke (concurrentie)verhoudingen.
16. Een toegankelijke Topstad

Nieuwsbrief

Abonneer u nu op onze nieuwsbrief. Zo bent u als eerste op de hoogte van onze activiteiten en behaalde resultaten. Meld u nu aan...

OndernemersPanel