Geachte leden,

 

De eerste helft van het jaar zit er alweer op. Het was een drukke tijd, waarin MKB-Amsterdam zich op verschillende manieren heeft ingezet voor het Amsterdamse midden- en kleinbedrijf. Met de zomer in bedrijf zetten we de belangrijkste resultaten en ontwikkelingen graag voor u op een rij.

 

Allereerst attenderen we u op twee aanstaande ledenbijeenkomsten: op maandag

1 september, vanaf 15.30 uur, een symposium over marktwerking in de ‘zachte sector’. En op 18 november onze Algemene Ledenvergadering, gevolgd door het MKB-najaarscongres met als thema klimaatkansen in het mkb. Een volledige uitnodiging volgt, en op onze website www.mkb-amsterdam.nl is actuele informatie voor handen. Hoe dan ook, we hopen u op onze bijeenkomsten weer te zien.

 

Dan onze belangenbehartiging. Het was niet makkelijk, maar via onze intensieve contacten met het gemeentebestuur en tal van maatschappelijke partners hebben we wel resultaten geboekt.

 

Op de eerste plaats noemen we Voorrang voor een Gezonde Stad (VGS), het collegeplan voor schonere stadslucht. MKB-Amsterdam heeft zich vanaf het begin verzet tegen maatregelen die ondernemen onmogelijk maken. Zo ging het plan van tolheffing aan de ring A10 met daarbinnen een uniform parkeertarief van 5 euro van tafel, terwijl de voorgestelde milieuzone voor personenauto’s is uitgesteld. Een gematigde verhoging van de parkeertarieven hebben we niet kunnen voorkomen, maar daar staat een compensatieregeling voor zelfstandige ondernemers tegenover. Bij deze brief vindt u de relevante informatie van de gemeente over de per 1 oktober 2008 in te stellen milieuzone vrachtverkeer.

 

Amsterdam bouwt ambitieus aan haar toekomst, via bouw- en infrastructurele projecten. Wie deze zomer om zich heen kijkt, ziet echter dat dit druk legt op de bereikbaarheid en werkbaarheid van de stad. Met het oog op deze overlast hebben we samen met de Kamer van Koophandel onderzoek gedaan naar maatregelen om de nadelige gevolgen van stedelijke vernieuwing voor ondernemers tot een minimum te beperken. Met de verantwoordelijke Stadsregisseur hebben we afgesproken dat de enorme hoeveelheid openbare werken van deze zomer een eenmalige uitzondering is.

 

De Zuidas wordt het visitekaartje van Amsterdam: een toplocatie die de positie van onze stad als internationale vestigingsplaats versterkt. Een goede zaak, mits de invulling met woningen, kantoren en voorzieningen de regionale structuur niet ontwricht. De geplande 60.000m² aan winkels (bijna een tweede binnenstad) voldoet echter niet aan die voorwaarde. Daarom heeft MKB-Amsterdam de gemeenteraad ertoe bewogen moties aan te nemen die een houdbaar winkelareaal met een passend kwaliteitsniveau waarborgen. Goed voor de detailhandel in bijvoorbeeld Oud-Zuid en Zuidoost!

 

Over zulke stadswijken gesproken, was u in maart op onze MKB-Lenteborrel? Voor een kleine 500 man in Podium Mozaïek presenteerden we samen met de Rabobank, Ernst & Young en Economische Zaken het onderzoek naar de wijkeconomie in Bos&Lommer, de Indische en de Transvaalbuurt en Amsterdam-Noord. In navolging hierop trekken we komend najaar de wijken in om onze beleidsaanbevelingen in daden om te zetten. U hoort nog van ons.

 

Helaas ziet MKB-Amsterdam zich genoodzaakt zich blijvend in te zetten voor veiligheid en het tegengaan van criminaliteit. Zoals u weet doen we dat - in het belang van ondernemers, werknemers en consumenten - met actieve partners zoals justitie en politie. In aanvulling op MKB-initiatieven als het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO), PIN = veilig en de ontwikkeling van een anti-overalspray, heeft de gemeente nu een stimuleringsregeling gelanceerd waarbij ondernemers geld krijgen als ze investeren in de veiligheid van hun zaak. Op onze website staat hoe u mee kunt doen.

 

Een andere onmisbare voorwaarde voor succesvol zakendoen is de beschikbaarheid van geschikt personeel. MKB-Amsterdam werkt hiertoe samen met Bijbanen.nl, de vacaturesite voor bijbaanzoekende jongeren. Tevens doen we een werkgelegenheidsproject waarmee we 50 werkzoekenden helpen een baan te vinden in het mkb. Met ideeën voor vernieuwd onderwijs en bewustere beroepsoriëntatie proberen we ervoor te zorgen dat ook de komende generatie wordt klaargestoomd voor het ondernemerschap of een mkb-baan. Zo hebben we gepleit voor een (HBO) ondernemersopleiding en een Technasium voor middelbare scholieren met interesse in techniek.

 

Als laatste een wapenfeit in onze strijd tegen de lokale bureaucratie. We hebben de gemeente Amsterdam een top 12 merkbare maatregelen aangeboden, waarmee de regel- en lastendruk voor ondernemers daadwerkelijk verminderd kan worden. Laten we ervan uitgaan dat u binnenkort de vruchten plukt in de vorm van een versimpelde vergunningsaanvraag of snellere dienstverlening.

 

Komend najaar zullen we onverminderd ondernemersonderwerpen aansnijden. Zo gaan we de aanbestedingspraktijk van (semi-)overheden onder de loep nemen, doen we samen met VNO-NCW en de Nederlandse Orde van Uitvinders (NOVU) aanbevelingen om de innovatie in het mkb te stimuleren, kijken we met Vereniging Amsterdam City naar de mogelijkheden van een Amsterdams Ondernemersfonds en doen we met ORAM een project om bedrijfsfinanciering te optimaliseren. Blijf het volgen via www.mkb-amsterdam.nl!

 

Overigens zal onze website binnenkort in een modern jasje gehuld zijn, zodat we onze leden en relaties in de toekomst nog beter kunnen bedienen, onder meer via onze digitale nieuwsbrief die na de zomer van start gaat: als het goed is, bent u onlangs gebeld voor uw actuele e-mailgegevens. In aanvulling hierop heeft onze stagiair Kevin Bos de afgelopen maanden een imago- en tevredenheidonderzoek uitgevoerd, op basis waarvan we onze dienstverlening zullen uitbreiden. Last but not least kunnen wij u verklappen dat we ons kantoor gaan verhuizen, waardoor we per 1 januari 2009 gevestigd zijn op de De Ruyterkade 5 te Amsterdam. Een verhuisbericht volgt later.

 

U leest het, we staan niet stil en werken op vele fronten voor een ondernemend Amsterdam. Voor nu wensen wij u een even productieve als ontspannende zomer toe.

 

Met vriendelijke groet, namens het gehele bestuur,

Mark van der Horst                                      Kees Verhoeven

voorzitter                                                          directeur