Nieuwsbrief                                            23 maart 2009

 

Ook Amsterdam wordt getroffen door de wereldwijde economische crisis. Afnemend consumentenvertrouwen en slinkende orderportefeuilles zetten bedrijfsomzetten onder druk. Nationale en lokale overheden zetten zich in om de gevolgen te bestrijden. Zo ook Amsterdam. Om de gemeente te helpen heeft MKB-Amsterdam vorige maand een 9-puntenplan met crisiswerende maatregelen gepubliceerd. Momenteel zijn wij in overleg met stadsbestuur en politiek over de uitvoering van dit plan. Een voorbeeld daarvan is de briefwisseling tussen PvdA-raadslid Michiel Mulder en MKB-directeur Kees Verhoeven.

 

De grootste opgave waarvoor de stad in deze zware tijd staat, is om zoveel mogelijk mensen aan het werk te houden. Dat is haalbaar omdat er niet alleen banen verdwijnen, maar er tegelijk nog vele duizenden vacatures open staan bij de Amsterdamse bedrijven. Tijdens de VacatureTOP gaan we vraag en aanbod bij elkaar brengen zodat de juiste mensen de juiste baan vinden. Lees meer...

 

 

Op 16 april 2009 vindt bij Octrooicentrum Nederland (in Rijswijk) een symposium plaats met de titel ‘De uitvinder en de fiscus’, georganiseerd door de Nederlandse Orde van Uitvinders (NOVU), Talentcom.nl, Dutch en MKB-Amsterdam. Staatssecretaris De Jager zal daar het innovatieonderzoek van NOVU en MKB-Amsterdam in ontvangst nemen. Kijk voor informatie en aanmelding op de website van Octrooicentrum Nederland.

 

Vanaf de Lenteborrel op 19 maart 2009 tot de gemeenteraadsverkiezingen op 3 maart 2010 loopt de MKB-campagne 1.Amsterdam. Dit programma kent vier pijlers, namelijk Eenheid in crisistijd; Stedelijke samenhang; Amsterdam wereldstad; Economie 2010-2014. Voor meer informatie hierover kunt u de laatste column van Kees Verhoeven lezen.

 

 

Iedere Amsterdammer volgt de verwikkelingen rondom de Noord/Zuidlijn nauwlettend. Nu de aanleg noodgedwongen is stilgelegd, hoopt MKB-Amsterdam op een snel en verantwoord besluit. MKB-Amsterdam betreurt het begrijpelijke aftreden van wethouder Tjeerd Herrema. Niet zelden met verschil van inzicht maar altijd met wederzijdse waardering hebben we de afgelopen jaren met hem de degens gekruist.

 

In januari kwam de commissie Mertens met zijn advies over het bestuurlijk stelsel Amsterdam. Conclusie: liever zeven stadsdelen met beperkte bevoegdheid. Als onderdeel van een brede maatschappelijke coalitie Platform Slagvaardig Amsterdam heeft MKB-Amsterdam erop aangedrongen om dit advies zo snel mogelijk over te nemen en uit te voeren.

 

Tal van initiatieven lopen op het gebied van luchtkwaliteit en duurzaamheid. Echter, juist nu zijn ondernemersverantwoorde maatregelen cruciaal. Dus wel een impuls voor OV, P+R en parkeergarages; wel een financiële constructie voor klimaatinvesteringen maar geen milieuparkeervergunning. Hier is op constructieve wijze met de gemeente gesproken. Overigens: de geplande milieuzone voor bestelverkeer is met een jaar uitgesteld. Het roetfilterproject van MKB-Amsterdam is daarmee ook naar achter geschoven.

 

De door het bedrijfsleven ingediende ideeën bij het programmabureau Amsterdam Topstad hebben een hoog mkb-gehalte. Zo is er oog voor het wijkniveau als onderdeel van een echte topstad. Het project East ’n Cookin’ in Oost/Zeeburg is het eerste dat past binnen de wijkaanpak in navolging van onze Rabobank MKB-Lenteborrel 2008. Het idee is om voedsel en koken als rode draad te gebruiken voor het stimuleren van de lokale economie.

 

Amsterdam maakt verschillende plannen met het oog op de toekomst. Onlangs werd begonnen met het traject Structuurvisie 2020, terwijl men ook nadenkt over de Rode Loper na aanleg van de Noord/Zuidlijn. Samen met de Kamer van Koophandel Amsterdam en Vereniging Amsterdam City (VAC) heeft MKB-Amsterdam een inspraakreactie op de plannen ingediend.

 

 

MKB-Amsterdam werkt samen met diverse partners die producten en/of diensten hebben die van waarde zijn voor onze leden.

 

Zo zijn wij in samenwerking met Abeln Advocaten en Pallas Advocaten bezig met een informatiebrief 'Reorganiseren in tijden van Recessie'. Op korte termijn hoort u hier meer over!

 

Juist in deze tijden van crisis is duurzaamheid een slim middel om kosten te besparen. Dit hoeft niet ingewikkeld te zijn want voor haast alle producten bestaat tegenwoordig een duurzaam alternatief. Goed voorbeeld is het kantoormeubilair van de BMA groep: zo goed als 100% recyclebare stoelen volgens het ‘cradle to cradle’ principe. Interesse? Neem een kijkje op de website van BMA Ergonomics of van Meinema

 

Tijdelijk een goedkope en sterk analytische kracht nodig? Integrand Amsterdam zorgt voor de perfecte academische stagiair binnen uw bedrijf! Integrand is een stichting opgezet voor en door studenten. We bemiddelen uitsluitend voor WO-studenten die zichzelf bij ons aanmelden. Zij zijn niet verplicht om stage te lopen en dan ook erg gemotiveerd en flexibel. Lees meer...

 

Een bedrijf moet zich onderscheiden. Dat kan met producten, maar vooral met mensen. Daarvoor heb je ondernemers met lef en visie nodig, managers met stevige leiderschapsvaardigheden en medewerkers die proactief en klantgericht werken.

Adhoc Training zorgt ervoor dat je eruit haalt wat erin zit. Adhoc Training zorgt voor resultaat in je persoonlijke ontwikkeling en dus voor betere bedrijfsresultaten! Lees meer...

Meer op de MKB-website

Voor meer MKB-materie kunt u altijd terecht op onze website. Daar staat bijvoorbeeld een nieuwe ondernemerspoll over de economische crisis. Ook vindt u er informatie over andere grote thema's als duurzaamheid, veiligheid, mobiliteit en de wijkeconomie.
 

Hoe dan ook, veel leesplezier en goede zaken!

 

Kees Verhoeven

Directeur MKB-Amsterdam